Zoek je een mediator in Zwolle voor je scheiding, wil je een alternatief voor relatietherapie,heb is er een familieruzie die je wilt oplossen, of heb je een arbeidsconflict? Ik bied je een plek waar je terecht kunt als je moeilijke gesprekken moet voeren of als je conflicten wilt voorkomen. Ik begeleid jullie als jullie contact gespannen is en communicatie stroef loopt. Samen zoeken we naar de beste oplossing voor jullie situatie.
Soms moet je moeilijke gesprekken voeren in je team of organisatie omdat er spanningen, conflicten of samenwerkingsproblemen zijn. Je merkt dat het schuurt in de communicatie en dat je elkaar niet goed begrijpt. Of je voelt dat er onder de waterlijn van alles speelt waar je geen grip op krijgt.
Als conflictspecialist help ik lastige gesprekken lichter te maken. De meeste mensen vinden conflicten vervelend, dat is logisch. Maar ze bieden en enorme kans om elkaar echt te leren kennen en daardoor als mens, team en organisatie te groeien.
Door je te helpen anders te kijken naar de situatie waar je in zit, ga je meer ontspanning voelen als het lastig wordt. Ik help je graag via coaching, mediation of training.
Neem gratis contact met mij op via
Neem gratis contact met mij op via
Gedoe over de opvoeding na scheiding Tijdens je huwelijk en ook zeker na je scheiding kan de aanpak van de opvoeding van jullie kinderen gedoe opleveren. Dat zorgt voor stress, zorgen en frustraties. Want hoe gaat het met je kinderen als ze bij hun vader zijn. Is hij niet te streng? En zou het hun…
Deze vraag kreeg ik laatst: ‘wat is beter voor kinderen, scheiden of bij elkaar blijven?’ Een lastige vraag als je daar mee worstelt. Want het hangt van veel factoren af. Natuurlijk wil je je kind leed besparen. Tegelijkertijd zal ieder kind vroeg of laat moeilijke gebeurtenissen meemaken. Hoe dit hun leven kleurt, is vooraf niet…
Drie controversiële tips om een vechtscheiding te voorkomen Scheiden is pijnlijk en heeft alles te maken met verlies. Niet alleen het verlies van je partner, maar ook het dreigende verlies van allerlei zekerheden. Je huis, je kinderen die altijd om je heen zijn. je vaste vriendengroep, je zelfbeeld, je toekomstplaatje. In mijn praktijk spreek ik…
Hoe verwerk je een scheiding? Het meemaken van een relatiebreuk of scheiding brengt veel emoties met zich mee. Het wordt wel eens vergeleken met rouw na het overlijden van een geliefde. Is jouw relatie voorbij en heb je het er moeilijk mee? Lees dan deze 6 tips! 1. De verwerking is een proces Het verwerken…
Werken aan je relatie? Niet doen, zou ik zeggen! Zo, dat moet me even van het hart. Je hoort vaak dat je moet werken aan je relatie. Je moet in elkaar investeren anders groei je uit elkaar. Daar ben ik het mee eens. Maar persoonlijk verbaas ik me over de term ‘werken’. Dat klinkt verplichtend…
Koude conflicten herkennen als signaal van schijnharmonie Ik weet nog goed hoe enorm ik schrok toen een medewerker uit mijn team kwaad op me werd tijdens een vergadering. Het was 2005 en ik was net gestart met mijn eerste leidinggevende baan. Ik weet niet meer precies waar het over ging, maar wel dat ik me…
Mediation bij familieconflict, hoe werkt dat? Met regelmaat denk ik terug aan cliënten die bij me komen om een familieconflict op te lossen. Het verdriet dat zij hebben, raakt me. De pijn en frustratie van elkaar kwijt zijn, de ander niet begrijpen, verbroken contacten, ruzie en onvervulde verwachtingen. Het wel willen, maar niet kunnen praten.…
Waarom vermijden mensen zo vaak conflict? De meeste mensen houden nou eenmaal niet van conflicten. Daarom hebben we de neiging om conflict te vermijden. Dit komt omdat conflicten een negatieve lading hebben. Je denkt aan heftige emoties, onbegrip, verwijten en oneerlijke beschuldigingen. En inderdaad, zo ontaardt het vaak. Dit komt omdat je vaak niet leert…
Scheiden of blijven? Het is een vraag waar mensen soms jaren over piekeren. Is een scheiding echt de beste keuze? Je leeft langs elkaar heen waardoor echte verbinding mist. Je vraagt je af ‘is dat niet logisch als je lang bij elkaar bent?‘ Je zit vast in patronen en ruzies die op niks uitlopen. Maar…
Pas als je je eigen behoeftes en die van anderen kent, kun je tot afspraken komen waar je allebei blij van wordt. Dat klinkt simpel, maar het herkennen en benoemen van behoeftes is niet zo makkelijk. Inmiddels lukt me dat goed, maar ik ben er geregeld mee de mist in gegaan en daar bied ik…
Wat moet je weten voor je gaat scheiden? In dit artikel neem ik je mee in het psychologische proces dat je doorloopt als je gaat scheiden. Het beslissen om te gaan scheiden gebeurt niet van de één op de andere dag. Vaak wordt er in de laatste 2 jaar voor een scheiding steeds meer verwijdering…
De communicatie met je ex verbeteren. In dit artikel geeft ik 10 tips die direct kunnen helpen. Want het overleggen met je ex over jullie kinderen kan soms lastig zijn. In mijn praktijk begeleid ik veel gescheiden ouders die conflicten hebben of het lastig vinden om te overleggen met hun ex. Door in alle rust…
Hulp bij relatieproblemen zou normaal moeten zijn. Je relatie gaat het langst mee als je er regelmatig aandacht geeft. Op die manier voorkom je dat vlekken of scheurtjes ontstaan die het plezier dat je met elkaar hebt, aantast. Je leven lang ontwikkel je jezelf en ook je relatie verandert door de tijd heen. Gewaardeerd zijn…
Hoe makkelijk zeg jij ‘ja’ tegen een verzoek van een ander? En hoe makkelijk zeg je ‘ja’ tegen een behoefte van jezelf? Grote kans dat je het tweede moeilijker vind dan het eerste, maar als je daar te lang mee doorgaat, loop je leeg. Zorg er daarom voor dat de plussen en minnen op de…
Mintje is MfN register- en Rechtbankmediator en trainer communicatie- en conflictvaardigheden in werk of privésituaties. Mijn grootste drive is mensen te helpen betekenisvolle relaties met elkaar te hebben. Door negatieve patronen te doorbreken, je eigen blokkades en valkuilen aan te pakken en een ander denkkader rond conflicten aan te reiken. Zodat je bereikt waar je naar verlangt.
Als dit niet meer lukt, help ik mensen respectvol uit elkaar te gaan. Ik begeleid mensen in de meest complexe situaties om met dankbaarheid voor wat ze voor elkaar hebben betekent, elkaar los te laten. Omdat dit de enige weg is naar een leven zonder wrok en verbittering. Dat dit een heftig proces is waar je niet zomaar uitkomt, begrijp ik maar al te goed.
Ik deel met liefde en enthousiasme al mijn kennis en ervaring om mensen te inspireren en aan te moedigen persoonlijke draken in de bek te kijken. Van huis uit ben ik opgevoed als conflictmijder en harmoniebewaker. Mijn draken ben ik zo door de jaren heen regelmatig tegengekomen. De meeste heb ik overwonnen. En soms sta ook ik nog even angstig te staren of ik niet om die draak heen kan. Maar inmiddels weet ik dat het me iets beters oplevert als ik de confrontatie aanga. Meer trots, meer regie, meer plezier, meer mezelf zijn.
Ik ben empathisch maar net zo goed confronterend. Mijn diepe overtuiging is dat conflict vooral in jezelf zit. Natuurlijk speelt de ander een rol. Maar jij bent degene die betekenis geeft aan wat er gebeurt, hoe jij je voelt en wat je vervolgens doet. Problemen oplossen kun je leren. Samen met jou zorg ik dat je alle informatie, vaardigheden of kennis krijgt die je nodig hebt om beslissingen te nemen. Zodat je weer verder kunt.
